如何说服你的董事会是新职业中心的时候了

你知道是新的在线职业中心的时候了。在现代技术上建立了一座经过良好的职业中心提供正在进行的会员价值并且可以成为为您的组织产生非会费收入的强大工具。

根据社区品牌会员参与和忠诚研究,就业机会与人们加入专业会员组织的一个原因。百分之七十三名成员表示有助于职业发展是一个重要的成员国。

与此同时,为雇主提供对人才的访问是一种简单的方式为您的协会推动额外收入。当雇主需要填补需要具体技能和行业知识的工作时,他们需要向专业和行业协会的成员促进他们的工作。您的在线职业中心可以提供帮助。

但是在与新的职业中心向前迈进之前,您还需要做一件事:说服您的董事会。

为了获得新的在线职业中心解决方案的董事会批准,为新技术建立商业案例非常重要。您的董事会需要了解您的目标以及新解决方案可以为您的组织提供潜在的好处。

以下是您为新职业中心技术的业务案例的四件事应该涵盖:

1.您在线职业中心的目标

画出它将意味着什么的图片将您的在线职业中心带到下一级。强大的职业中心提供了巨大的成员,通过将成员与下一次新的租赁或职业机会联系起来。您的组织可以使用此吸引人的会员福利来吸引新成员并改善会员保留。一位执行良好的职业中心还通过付费招聘广告,赞助和其他基于费用的产品推出非会费收入。

帮助您的董事会了解这些优秀在线职业中心的好处通过呈现特定目标。这可能包括X百分比增加的收入,x百分比新成员增长,x改善成员保留百分比。

2.您需要达到目标的关键功能

帮助您的董事会了解职业中心成功所需的功能。在如何帮助您到达目标方面讨论要求。如果您已经有了工作职位,请务必指出当前软件解决方案中的任何效率。

以下是包含以下一些关键功能:

  • 电子邮件匹配
  • 个性化搜索和建议
  • 候选筛选和管理
  • 工作分配
  • 移动支持
  • 高级数据,报告和分析

3.您可以使用现代职业中心技术的技术

一旦您的职业中心到位,帮助您的董事会了解您计划提供会员价值和推动收入的一些具体方式。例如:

  • 在发布作业时,通过电子邮件自动向相关求职者发送工作。
  • 通过基于先前的搜查推荐求职者的机会增加参与。
  • 为雇主提供有机会在您的职位委员会上发布工作,并支付额外费用,以促进工作提醒电子邮件,您的主页,推特源以及Facebook页面。
  • 在您的网站的主页上放置职位饲料或小部件,以便更多求职者交通,并为雇主提供被动求职者。

4.您的协会的正确职业中心技术

在为您的董事会绘制一个引人注目的图片后,重要的是找到并提出将帮助您实现目标的职业中心技术。通过合适的技术,您可以实现在线职业中心的全部潜力。

由社区品牌的YM职业能帮忙。它提供了协会工作委员会,职业资源和职业活动的领先解决方案。它可以帮助您推动收入,提高会员参与,并在未来的成员上获得见解。

学到更多
获取有关如何获得新职业中心技术委员会批准的更多提示。下载:获得新的在线职业中心解决方案的审批:协会专业人员的清单

保持最新和最伟大的。立即注册。

为你推荐

02/16/21职业解决方案

虚拟招聘是留下来,你准备好了吗?

3.MINS阅读
02/11/21职业解决方案

4个要素成为专业资源中心

2MINS阅读
01/21/21职业解决方案

帮助会员与虚拟职业展览会建立职业

<1
社交媒体自动发布供电 :XYZScripts.com.